労務管理コンサルティング・労働条件審査

企業のコア業務の成長を支えるため、適正な労務環境の構築が必要です
労務管理の適正化は、企業の持続的な発展に欠かせません。当事務所では、労働基準法をはじめとする労働社会保健関係法令に精通した社会保険労務士が、貴社の労働環境を総合的に診断し、リスクを未然に防ぐサポートを致します。

 

■サービス内容

就業規則・社内規程の作成・見直し：最新の法改正に対応し、会社を守る規程づくりをサポート。
労働基準監督署・年金事務所調査対応：労働基準監督署や年金事務所等の調査に入られた際の対応、是正報告書の作成等。
労働契約書・就業規則等の労働条件点検：法改正対応等法令の基準に合っているかチェックし改善点をご提案します。

貴社の企業価値を高めるための盤石な労務体制を構築し、法的リスクの最小化に努めます。